一个靠谱密码的自我修养

密码1: love1314

翻译：爱一生一世

密码2: 549143，9/3=3

翻译：我是九你是三，除了你还是你

这密码，有内味了

密码1: 3.141592653589793238

翻译：圆周率

密码2: 2H2 + O2 = 2H2O

翻译：化学公式

可以说非常符合学霸的人设了

密码1：FLZX3000cY4yhl9day

翻译：飞流直下三千尺，疑似银河落九天

密码2：ppnn13%dkstFeb.1st

翻译：娉娉袅袅十三余，豆蔻梢头二月初

这样的密码，我愿称它为“最强”

优秀的密码设置习惯是怎样养成的？

对企业来说，做到这几点很重要

如果对个人来说，最关心的问题是个人账号的安全风险；那对于企业而言，除了面临账号安全风险以外，还面临着身份未能及时调整回收导致的数据被盗、访问权限未控制导致的敏感信息泄露、审计缺乏造成的溯源困难等身份管理安全风险。

根据相关统计，81%的数据泄露与身份管理有关，因此，企业不能局限于账号安全，应从更高维度思考身份安全问题。

划重点：企业除应结合相应技术手段，保障企业身份安全，还应制定相应的信息安全制度规范、定期进行安全意识培训。

• 强化安全认证：通过该技术实现员工在登录时的网络、业务系统统一认证，通过设定密码复杂度要求，降低员工密码被暴力破解的风险，并可使用密码认证、短信认证、指纹认证、扫码认证等相结合的双因素认证手段，保障核心业务场景安全；

• 身份自动化同步：通过该技术自动同步账号、部门、岗位等信息至网络和业务系统，并实时跟进人员入职、调动、离职等情况，降低身份未能及时同步导致的数据泄露等安全问题；

• 权限自动化同步：通过该技术自动同步员工的网络访问权限、应用访问权限、应用功能模块权限，简化人为操作，防止因权限配置不当导致的安全风险；

• 异常行为分析：通过该技术实现对员工应用访问、异常时间段访问、异地访问等行为的分析和告警；

• 完善制度规范：通过制定公司的信息安全管理制度，加强对公司人员的信息安全管理，预防相关安全事故的发生；

• 定期组织培训：通过定期的信息安全意识培训，帮助员工提高信息安全意识，规范不当的操作及行为。